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Entenda a relação entre comunicação interna e diversidade, equidade e inclusão

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by Marcela Freitas Paes | jun 28, 2022 | Comunicação Interna, DEI

A agenda de diversidade, equidade e inclusão (DEI) é uma das que mais ganhou espaço dentro das organizações nos últimos tempos. Inclusive, o termo “equidade”, que antes não era lembrado, passou a ganhar destaque. E a Comunicação Interna deve ser aliada nessa conquista...
Especialistas dão 35 dicas para aumentar o engajamento em times operacionais

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by Marcela Freitas Paes | jun 23, 2022 | Comunicação Interna, Engajamento, Materiais

Já falamos por aqui como o engajamento de times (operacionais e/ou administrativos) é peça fundamental para o sucesso das empresas. Inclusive, essa constatação é velha conhecida das organizações, mas engajar segue sendo um grande desafio. A HR Dive constatou que...
Especialistas da Clamed Farmácias indicam caminhos para o sucesso da comunicação interna com mais de 6 mil pessoas

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by Marcela Freitas Paes | jun 23, 2022 | Cases, Comunicação Interna, Talks

A Comunicação Interna enfrenta desafios de alcance e engajamento de colaboradores em todos os segmentos de mercado. Quando pensamos em setores que possuem públicos operacionais espalhados, como é o caso do varejo farmacêutico, nada melhor do que buscar um bom case...
Engajamento de colaboradores melhora resultados de negócio; do turnover ao lucro

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by Marcela Freitas Paes | jun 15, 2022 | Comunicação Interna, Engajamento

Um fator crucial para o sucesso das organizações começou a ter sua relevância e importância reconhecida nos últimos anos: o engajamento dos colaboradores. Por isso, muitas empresas voltaram seus olhares e esforços para essa pauta que vai além de um simples “vestir a...
Infográfico: 5 dicas (e um bônus) para fazer Comunicação Interna no trabalho híbrido

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by Marcela Freitas Paes | jun 13, 2022 | Comunicação Interna, Materiais

Nos últimos anos, o poder estratégico da Comunicação Interna foi reconhecido por muitas organizações. A área se tornou essencial para amortecer as consequências da pandemia e ajudar ativamente na preservação do bem-estar e no engajamento contínuo dos colaboradores. No...
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