As estratégias de Comunicação Interna e de Employer Branding estão diretamente conectadas. Afinal, tão importante quanto atrair bons profissionais é reter os talentos que a empresa já tem. Caso contrário, o discurso que a marca construirá externamente não se conectará com a realidade vivida por quem faz parte da companhia. 

Mas como despertar no colaborador essa vontade de permanecer na organização, ajudando-a a ocupar um espaço cada vez mais relevante no mercado? A resposta é: investindo em experiências! Porém, nem sempre é tão simples quanto uma resposta curta como essa pode dar a entender. 

Investir em experiências vai muito além de promover um ambiente de trabalho alegre ou garantir benefícios corporativos. Quando falamos de experiência do colaborador, estamos falando também de protagonismo, acolhimento, escuta e voz ativa, engajamento e integração – e tudo isso pode ser construído por meio da Comunicação Interna. 

Por isso, antes de concentrar esforços para a criação de uma marca empregadora, as empresas precisam contar com uma Comunicação Interna ativa e que consiga – por meio de estratégias bem definidas – trazer coerência à imagem que a organização quer consolidar no mercado. 

Então por onde começar? 

Um bom jeito de dar o primeiro passo é fazer um diagnóstico de CI na sua empresa, identificando tanto o que funciona quanto o que pode ser aprimorado. A partir dessa análise, a equipe de comunicação conseguirá construir estratégias mais efetivas de acordo com a cultura organizacional. Isso facilitará bastante o processo e permitirá que, depois, a empresa consiga elaborar um Employer Branding que se manifeste no dia a dia da organização.

Para te ajudar nessa missão, preparamos um material interativo com 5 estratégias de Comunicação Interna que podem fortalecer o Employer Branding da sua empresa. Esse é um bom jeito de começar a repensar as estratégias internas a fim de se aproximar cada vez mais do seu objetivo como marca empregadora.

PS: Uma Comunicação Interna bem sucedida precisa contar com o apoio de canais de comunicação eficientes. Hoje em dia a digitalização se tornou uma grande aliada nesse processo, oferecendo soluções inovadoras que podem contribuir muito para uma boa experiência do colaborador. 

O super app Dialog é uma dessas plataformas! Para descobrir como despertar o engajamento em suas equipes, agende uma apresentação e veja como o Dialog pode transformar a CI da sua empresa.